ZONA INTEGRITAS
Enam Area Evidence Zona Integritas Manajemen Perubahan: Tim kerja ZI, rencana pembangunan, undangan/notula rapat sosialisasi, dan pemilihan role model atau agen perubahan. Penataan Tatalaksana: Standar Operasional Prosedur (SOP), penerapan e-office, dan keterbukaan informasi publik. Penataan Sistem Manajemen SDM: Perencanaan kebutuhan pegawai, pola mutasi internal, pengembangan kompetensi, dan penegakan aturan disiplin. Penguatan Akuntabilitas: Dokumen Perencanaan Kinerja (PK), LAKIP, dan pengukuran kinerja berkala. Penguatan Pengawasan: Pengendalian gratifikasi, pengaduan masyarakat (whistleblowing system), dan penanganan benturan kepentingan. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik: Standar pelayanan, Maklumat Pelayanan, survei kepuasan masyarakat, dan inovasi layanan.